Une infographie par l’OPCO2i résumant bien les possibilités de mobilisation FNE FORMATION

Voir le document à la source : https://www.opco2i.fr/wp-content/uploads/2021/02/opco2i-convention-relance-industrie.pdf

Les conséquences de la crise sanitaire ont particulièrement frappé les entreprises du secteur industriel. Afin de répondre aux enjeux économiques et sociaux, l’accompagnement de l’évolution des compétences est essentiel. C’est pourquoi OPCO 2i s’est engagé en signant une convention cadre avec le ministère du Travail : 150 millions d’euros sont mobilisés dans le cadre du FNE-Formation.

Les parcours éligibles

  • Parcours certifiant : obtention d’une certification, d’un diplôme, d’un titre professionnel, compétences socles via Cléa.
  • Parcours de reconversion : concerne les salariés qui vont changer de métier dans l’entreprise en raison d’une problématique de réindustrialisation ou d’évolution de l’activité.
  • Parcours « compétences spécifiques contexte Covid-19 » permettant une adaptation des compétences aux évolutions liées au Covid.
  • Parcours consacré aux anticipations des mutations pour permettre à l’entreprise de s’adapter aux transitions stratégiques dans les domaines numérique et écologique notamment.

Actions éligibles : Toutes les formations sont éligibles, sauf les formations obligatoires au sens de l’article L.4121-1 et L.4121-2 du Code du travail (sécurité), dans le respect des 4 parcours cités.

Entreprises et public eligibles

  • Entreprises en activité partielle (AP)
  • Entreprises en activité partielle de longue durée (APLD)
  • Entreprises en difficulté, au sens de l’article L.1233-3 du Code du Travail

Public : Salariés des entreprises éligibles (à l’exception des alternants).

PERIODES DE PRISE EN CHARGE

Les actions devront se dérouler entre le 1 janvier 2021 et le 30 avril 2022.La transmission des dossiers à votre délégation régionale 2i devra être effectuée au plus tard le 31 décembre 2021.

TAUX DE PRISES EN CHARGE

Depuis le 1er novembre 2020, les règles avaient un peu changées, celles ci restent aujourd’hui en vigueur pour les entreprises ayant recours au chômage partiel.
Dans les grandes lignes :

  • Des prises en charge de 70 à 80% des coûts pédagogiques
  • Plafond à 6000 €/ salarié /an
  • Financements de formation interne et bien sûr de l’inter, intra et formation à distance.

Plus de détails ICI et LA

Toute notre équipe reste mobilisée avec vous afin de vous accompagner au mieux dans vos projets de formation usinage.
Disponibles par téléphone au 02.43.75.18.77 ou par mail à contact@feecs.fr

L’équipe FEECS.

Toute l’équipe FEECS vous adresse ses meilleurs voeux pour 2021 !
Que cette nouvelle année soit lumineuse, vos projets réussis et notre collaboration toujours aussi fructueuse.
Toute l’équipe sera ravie d’écouter vos projets et vous aider à les mettre en œuvre : par téléphone au 02.43.75.18.77 ou mail à contact@feecs.fr

A très bientôt !

FEECS est en mesure de vous accompagner et vous orienter sur ce dispositif : ingénierie de formation / coordination et animation de formation.
Contactez nous au 02.43.75.18.77 pour prévoir un rendez vous et parler de votre projet !

L’équipe FEECS

Un peu de repos ! Nous fermerons pour les congés d’hiver à partir du 23 décembre au soi, toute l’équipe sera de retour dès le lundi 04 janvier 2021.
D’ici là nous sommes à votre disposition pour toutes informations, n’hésitez pas à nous solliciter.

Nous vous souhaitons par ailleurs d’excellentes fêtes de fin d’année !

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Le questions-réponses du ministère du travail a été mis à jour concernant le dispositif FNE Formation. Consultez-le afin de connaître les nouvelles modalités de prise en charge valables jusqu’au 31 décembre dans le cadre du chômage partiel et chômage partiel de longue durée.

Cliquez sur ce lien pour consulter le question-réponses.

Consultez aussi le site du ministère du travail.

N’hésitez pas à nous joindre notre équipe pour tous compléments d’information, au 02.43.75.18.77 ou par mail à contact@feecs.fr

L’équipe FEECS.

Vous avez cumulé entre 2004 et 2014 des heures de DIF, pour vous former et augmenter vos compétences.
Il est temps de les transformer en capital € en les indiquant sur votre compte personnel de formation.

Suite à la loi « avenir professionnel’ du 05 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » le DIF à laissé place au CPF, avec un fonctionnement différent.
Aujourd’hui pour ne pas perdre ces heures acquises, elle doivent êtres sollicitées avant le 30 juin 2021.

Quelques explications plus précises pour vous accompagner sur cette démarche en cliquant ICI (informations de la FFP) .

N’hésitez pas à contacter notre équipe pour plus d’informations.
02.43.75.18.77 ou contact@feecs.fr

Un article sur le métier de Tourneur Fraiseur

https://www.letelegramme.fr/formation/comment-devenir-tourneur-fraiseur-27-10-2020-12646736.php

L’équipe FEECS.