Modalités de la formation
- CQPM
-
Durée
Nous consulter -
Niveau
Niveau 4 -
Lieu
Intra et Inter -
Coût
Nous consulter
Les formations
Détails de la formation
CQPM Animateur d’Équipe Autonome de Production
Présentation de la formation
Le Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) Animateur d’Équipe Autonome de Production prépare les participants à encadrer et coordonner une équipe autonome dans un environnement industriel, tout en garantissant la qualité, la productivité et la sécurité des opérations.
Le parcours est personnalisé grâce à un test de positionnement préalable, permettant d’adapter les contenus aux compétences initiales et aux besoins spécifiques des participants.
Thèmes abordés
Les grandes lignes de la formation incluent :
- Compréhension de l’environnement industriel et organisationnel
Fonctionnement d’un atelier, rôle de l’animateur d’équipe autonome, exigences de qualité et de productivité. - Planification et organisation du travail
Gestion des ressources, allocation des tâches et optimisation des processus de production. - Animation et accompagnement des collaborateurs
Techniques de leadership, motivation, suivi des performances et développement des compétences de l’équipe autonome. - Contrôle et suivi de production
Indicateurs de performance, suivi de la conformité, reporting et traçabilité des opérations. - Application des règles de sécurité et prévention des risques
Consignes de sécurité, équipements de protection individuelle et prévention des accidents en atelier. - Communication et coordination avec les services support
Transmission d’informations, reporting au management et collaboration avec les services qualité, maintenance et logistique. - Gestion des situations opérationnelles
Analyse des écarts, résolution de problèmes, amélioration continue et mise en place d’actions correctives.
Métiers visés
- Animateur d’équipe autonome de production
- Responsable d’équipe en atelier industriel
- Superviseur de production
- Encadrant technique en production industrielle
Secteurs d’activité
Les compétences développées sont recherchées dans :
- Industrie mécanique et métallurgie
- Aéronautique et automobile
- Sous-traitance industrielle
- Production industrielle nécessitant coordination et encadrement d’équipes autonomes
Modalités pédagogiques
La formation combine :
- Apports théoriques et méthodologiques
- Études de cas et mises en situation de management d’équipe
- Travaux pratiques de suivi et optimisation de production
- Accompagnement individualisé selon le niveau du participant
Validation
La formation prépare à l’obtention du CQPM Animateur d’Équipe Autonome de Production, validée par l’évaluation des compétences professionnelles selon les référentiels de la branche métallurgie.
- Retrouvez plus d'information sur les taux d'insertion dans l'emploi sur : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40398/
Code RNCP : 40398
Niveau : 4
Nom du certificateur : UIMM
Date de décision : 28/03/2025
MODALITES D' EXAMEN
Les compétences du candidat sont évaluées par un jury à l'occasion d'une mise
en situation réelle ou reconstituée, de la présentation d'un projet (pour certains CQPM)
et de l'avis de l'entreprise.
Le CQPM sera obtenu après validation de l'ensemble des capacités professionnelles, il
est cependant possible de valider individuellement un ou des blocs de compétences.
EQUIVALENCES PASSERELLES
Sans équivalence
DEBOUCHÉS
Chef de ligne, chef d'équipe de production, coordinateur d'équipe de production
Animateur d'unité autonome ou d'îlot de fabrication
Animateur de ligne de fabrication et/ou de conditionnement, chef de chaîne.
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- organiser et planifier le travail d’une équipe autonome
- superviser et optimiser la production tout en respectant les standards qualité
- accompagner et motiver les collaborateurs pour atteindre les objectifs
- appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de prévention des risques
- gérer les situations opérationnelles et proposer des actions correctives
- assurer le suivi et la communication avec les services support
Bloc 1 : L'animation technique d'une équipe de production
- Ordonnancer et optimiser l’activité de son secteur en adéquation avec les objectifs de production
- Affecter ou réaffecter les ressources humaines de son secteur en fonction des nécessités de la production
- Animer une équipe dans son périmètre
Bloc 2 : La garantie du bon fonctionnement des postes
- Assurer les formations et audits techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des postes de son secteur
- Suivre l'activité du secteur au regard des indicateurs de performances
Bloc 3 : La contribution à un projet d'amélioration
- Identifier les dysfonctionnements de son secteur et proposer des solutions d'amélioration
- Conduire les actions correctives qui lui sont confiées dans le cadre de plans d'actions
- Lire et comprendre des consignes
- Avoir une dextérité manuelle
- Une vision dans l'espace serait un plus
- Salariés dans le cadre de la formation continue
- Public intéressé par le domaine de l'usinage en contrat de professionnalisation
- Salariés souhaitant valider leurs compétences par une démarche de certification
- Demandeurs d'emploi
CQPM Animateur d’Équipe Autonome de Production
Présentation de la formation
Le Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) Animateur d’Équipe Autonome de Production prépare les participants à encadrer et coordonner une équipe autonome dans un environnement industriel, tout en garantissant la qualité, la productivité et la sécurité des opérations.
Le parcours est personnalisé grâce à un test de positionnement préalable, permettant d’adapter les contenus aux compétences initiales et aux besoins spécifiques des participants.
Thèmes abordés
Les grandes lignes de la formation incluent :
- Compréhension de l’environnement industriel et organisationnel
Fonctionnement d’un atelier, rôle de l’animateur d’équipe autonome, exigences de qualité et de productivité. - Planification et organisation du travail
Gestion des ressources, allocation des tâches et optimisation des processus de production. - Animation et accompagnement des collaborateurs
Techniques de leadership, motivation, suivi des performances et développement des compétences de l’équipe autonome. - Contrôle et suivi de production
Indicateurs de performance, suivi de la conformité, reporting et traçabilité des opérations. - Application des règles de sécurité et prévention des risques
Consignes de sécurité, équipements de protection individuelle et prévention des accidents en atelier. - Communication et coordination avec les services support
Transmission d’informations, reporting au management et collaboration avec les services qualité, maintenance et logistique. - Gestion des situations opérationnelles
Analyse des écarts, résolution de problèmes, amélioration continue et mise en place d’actions correctives.
Métiers visés
- Animateur d’équipe autonome de production
- Responsable d’équipe en atelier industriel
- Superviseur de production
- Encadrant technique en production industrielle
Secteurs d’activité
Les compétences développées sont recherchées dans :
- Industrie mécanique et métallurgie
- Aéronautique et automobile
- Sous-traitance industrielle
- Production industrielle nécessitant coordination et encadrement d’équipes autonomes
Modalités pédagogiques
La formation combine :
- Apports théoriques et méthodologiques
- Études de cas et mises en situation de management d’équipe
- Travaux pratiques de suivi et optimisation de production
- Accompagnement individualisé selon le niveau du participant
Validation
La formation prépare à l’obtention du CQPM Animateur d’Équipe Autonome de Production, validée par l’évaluation des compétences professionnelles selon les référentiels de la branche métallurgie.
- Retrouvez plus d'information sur les taux d'insertion dans l'emploi sur : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40398/
Code RNCP : 40398
Niveau : 4
Nom du certificateur : UIMM
Date de décision : 28/03/2025
MODALITES D' EXAMEN
Les compétences du candidat sont évaluées par un jury à l'occasion d'une mise
en situation réelle ou reconstituée, de la présentation d'un projet (pour certains CQPM)
et de l'avis de l'entreprise.
Le CQPM sera obtenu après validation de l'ensemble des capacités professionnelles, il
est cependant possible de valider individuellement un ou des blocs de compétences.
EQUIVALENCES PASSERELLES
Sans équivalence
DEBOUCHÉS
Chef de ligne, chef d'équipe de production, coordinateur d'équipe de production
Animateur d'unité autonome ou d'îlot de fabrication
Animateur de ligne de fabrication et/ou de conditionnement, chef de chaîne.
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- organiser et planifier le travail d’une équipe autonome
- superviser et optimiser la production tout en respectant les standards qualité
- accompagner et motiver les collaborateurs pour atteindre les objectifs
- appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de prévention des risques
- gérer les situations opérationnelles et proposer des actions correctives
- assurer le suivi et la communication avec les services support
Bloc 1 : L'animation technique d'une équipe de production
- Ordonnancer et optimiser l’activité de son secteur en adéquation avec les objectifs de production
- Affecter ou réaffecter les ressources humaines de son secteur en fonction des nécessités de la production
- Animer une équipe dans son périmètre
Bloc 2 : La garantie du bon fonctionnement des postes
- Assurer les formations et audits techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des postes de son secteur
- Suivre l'activité du secteur au regard des indicateurs de performances
Bloc 3 : La contribution à un projet d'amélioration
- Identifier les dysfonctionnements de son secteur et proposer des solutions d'amélioration
- Conduire les actions correctives qui lui sont confiées dans le cadre de plans d'actions
- Lire et comprendre des consignes
- Avoir une dextérité manuelle
- Une vision dans l'espace serait un plus
- Salariés dans le cadre de la formation continue
- Public intéressé par le domaine de l'usinage en contrat de professionnalisation
- Salariés souhaitant valider leurs compétences par une démarche de certification
- Demandeurs d'emploi